㈜제이에이치솔루션(대표이사 이정훈)은 근로자 편의와 안전을 위한 기술 개발을 지속적으로 추진하고 있습니다. 이러한 노력의 일환으로, 임직원이 보다 안전하고 존중받는 환경에서 근무할 수 있도록 ‘성고충상담요원 제도’를 새롭게 시행한다.

최근 직장 내 언어폭력, 성희롱 및 성추행 등 다양한 형태의 고충 문제가 사회적으로 중요한 이슈로 대두되고 있다. 이에 따라 당사는 사전 예방과 신속한 대응 체계를 구축하여, 모든 구성원이 안심하고 근무할 수 있는 조직문화를 만들어가고자 한다. 이번에 도입된 성고충상담요원 제도는 다음과 같은 역할을 수행한다.

• 직장 내 성희롱 및 언어폭력 등 고충 상담 접수
• 피해자 보호 및 비밀 유지 원칙 기반 상담 진행
• 필요 시 외부 전문기관 연계 및 후속 조치 지원
• 예방 교육 및 인식 개선 활동 추진

특히, 상담 과정에서 철저한 비밀 보장과 불이익 금지 원칙을 적용하여, 누구나 부담 없이 상담을 요청할 수 있도록 운영된다. 이정훈 제이에이치솔루션 대표는 “단순한 제도 도입에 그치지 않고, 서로를 존중하는 조직문화를 정착시키기 위해 지속적인 교육과 캠페인을 병행할 계획”이라고 밝히며, 앞으로도 “임직원 모두가 신뢰할 수 있는 근무환경을 만들기 위해 최선을 다하겠다”라고 밝혔다.